|
Thực hiện chủ trương của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức “tháng công nhân 2014” với chủ đề “Công đoàn đồng hành vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp” và tình hình thực tiễn của đơn vị, ngay từ đầu năm 2014, Ban Thường vụ Công đoàn Công ty đã chỉ đạo các công đoàn bộ phận tập trung chuẩn bị để đồng loạt tổ chức các nhiệm vụ trọng tâm công tác trong “ tháng công nhân 2014”.
Trong Quá trình triển khai, tổ chức thực hiện các nhiệm vụ luôn có sự gắn kết các hoạt động tại cơ sở với các hoạt động do Công đoàn Công ty tổ chức ở các địa bàn, các công trường do vậy nhiều hoạt động đã thu được kết quả cao góp phần đảm bảo mục tiêu tiến độ các công trình, nâng cao đời sống của người lao động và xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh. Kết quả cụ thể như sau:
1- Về tổ chức các phong trào thi đua lao động sản xuất và tôn vinh lao động giỏi, lao động sáng tạo.
Các cấp công đoàn trong Công ty đã phối hợp với chuyên môn tiếp tục duy trì, đẩy mạnh chiến dịch thi đua 300 ngày đêm để đảm bảo các mục tiêu của phong trào thi đua liên kết tại công trường thủy điện Lai Châu; Tập trung thi công cao độ để đảm bảo mục tiêu phát điện tại nhà máy thủy điện Yantansien, nhà máy thủy điện Nậm He; Các đơn vị trong Công ty đã lựa chọn được 02 công nhân, lao động tiêu biểu để đề nghị Công đoàn Xây dựng Việt Nam tôn vinh tại Hà Nội ngày 15/5/2014;
Ông Nguyễn Văn Tiến và Trần Kim Minh –
được vinh danh tại Hội nghị biểu dương điển hình tiên tiến lao động giỏi sáng tạo toàn quốc ngành xây dựng năm 2014.
2- Về các hoạt động chăm lo đời sống của người lao động
Ban Thường vụ Công đoàn Công ty đã họp, phối hợp với các Ban chấp hành Công đoàn của các đơn vị đề ra nhiều giải pháp chăm lo đời sống cho CBCNV ngay từ đầu năm 2014, Công đoàn Công ty phát động tới CBCNV trên các công trường phong trào tăng gia chăn nuôi, cải thiện đời sống. Tại công trường thủy điện Lai Châu, Công đoàn các đơn vị đã tham gia Hội thi “Bữa ăn chất lượng, nhà ăn sạch đẹp” do Công đoàn Tổng công ty tổ chức, 01 bếp ăn của Công ty CP Sông Đà 7.04 đạt giải nhất, 01 bếp ăn của Chi nhánh Sông Đà 707 đạt giải ba và 01 bếp ăn của Chi nhánh Sông Đà 705 đạt giải khuyết khích. Các Công đoàn bộ phận cũng đã tích cực kiểm tra, đôn đốc chuyên môn chi trả tiền lương và thực hiện đầy đủ chế độ của người lao động. Đặc biệt Công đoàn Công ty đã chỉ đạo các cơ sở tiến hành rà soát các đối tượng là CBCNV bị tai nạn lao động nặng, bị ốm đau, nằm viện dài ngày để tổ chức thăm hỏi, động viên tặng quà (mỗi suất 500.000,đ). Toàn Công ty đã có 7 CBCNV được thăm hỏi, tặng quà trong “ tháng công nhân” đồng thời xét trợ cấp cho 03 CBCNV bị bệnh hiểm nghèo với số tiền là 15 triệu đồng.
Hội thi bữa ăn chất lượng, nhà ăn sạch đẹp Công ty CP Sông Đà 7.04 đạt giải nhất
4. Về Công tác XD tổ chức Công đoàn :
Công đoàn đoàn đã chỉ đạo các cơ sở rà soát, tổ chức kết nạp lứa đoàn viên mới. Trong tháng 5 các Công đoàn cơ sở trực thuộc đã kết nạp được 70 đoàn viên. Lễ kết nạp đoàn viên đã được các CĐBP tổ chức trang trọng. Đ/c Phạm Văn Quản Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty đến dự lễ kết nạp đoàn viên mới vào ngày 19/5 tại công trường thủy điện Lai Châu và đã tạo ấn tượng tốt đẹp với đoàn viên mới.
Cũng trong tháng 5, Ban Thường vụ Công đoàn Công ty đã triển khai công tác Quy hoạch cán bộ Công đoàn. Dự kiến các Công đoàn cơ sở hoàn thành quy hoạch trước ngày 01/7/2014.
Ngoài ra, tiếp tục thực hiện kế hoạch của Công đoàn xây dựng Việt Nam, Công đoàn TCT Sông Đà, Công đoàn Công ty đã cử 02 Đ/c cán bộ công đoàn tham gia lớp đào tạo cán bộ công đoàn theo phương pháp tích cực .
Trên đây là kết quả các hoạt động chủ yếu của Công đoàn Công ty trong tháng công nhân năm 2014. Ban Thường vụ Công đoàn Công ty CP Sông Đà 7 trân trọng cám ơn sự quan tâm chỉ đạo sát sao của Ban Thường vụ Công đoàn TCT Sông Đà, của Đảng ủy Công ty; Cám ơn sự giúp đỡ, tạo điều kiện của các cấp chính quyền trong Công ty; Đặc biệt cám ơn tập thể cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ trong Công ty đã đồng lòng hưởng ứng, tích cực tham gia các phong trào, các hoạt động do công đoàn tổ chức./.
Chu Thị Chiến – Chủ tịch Công đoàn Công ty.
|
